妈妈留在家里照顾爸爸,弟弟不得不招人。
招人也没那么容易。
招聘广告贴出去后一星期才招到合适的人。
人手问题解决了,新的问题又出现了。
因为要发工资,成本就增加了。
以前中午排队的场景已经没有了,店里六张桌子经常空着一两张。
外卖平台上的差评又多了两条。
他翻着外卖后台那些密密麻麻的设置。
满减活动的规则、推广通的投放策略、差评回复的话术,每一样都让他头疼。
他打开微信,发了一条消息:“二姐,你回来吧。面馆我一个人弄不了。”
消息发出去,红色的感叹号再次弹了出来。
姐姐那边也问题不断。
一个月内换了三个保姆。
第一个厨艺不行,做出来的饭菜不合口味。
第二个不爱干净,洗过的碗里面竟然还有油渍。
第三个眼里没活儿,早上起得比她还晚。
姐姐又一次给中介打电话时,对方有些无奈。
“朱女士,您这边的要求确实比较高,既要厨艺好,还要做全屋清洁、清洗衣物、半夜随叫随到。”
“一般住家保姆的服务范围不太能覆盖。”
“要不您考虑一下我们的金牌月嫂?”